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«Reforma laboral se pospone: Senado extiende análisis hasta 2025»

Santo Domingo. El Senado de la República anunció que el proceso de estudio del proyecto de reforma al Código de Trabajo será extendido hasta enero de 2025. La decisión, tomada por la comisión especial encargada del tema, tiene como objetivo ampliar el diálogo con los diferentes sectores involucrados, según informó su presidente, el senador Rafael Duluc.

La comisión no presentará su informe al pleno del Senado antes del 31 de diciembre, permitiendo más tiempo para escuchar propuestas y preocupaciones. Este aplazamiento surge luego de que el sector empresarial, representado por el Consejo Nacional de Empresas Privadas (Conep), planteara un límite de seis años de antigüedad y un tope de diez salarios mínimos para el pago de prestaciones laborales.

La propuesta empresarial ha generado rechazo entre legisladores y sindicatos. El diputado Carlos de Pérez calificó las modificaciones como «muy conflictivas», mientras que las centrales sindicales protestaron frente al Congreso, amenazando con paralizar el país si se afectan los derechos adquiridos de los trabajadores.

 

El senador Duluc aseguró que el debate busca un equilibrio entre los intereses empresariales y laborales. «El objetivo es un resultado ganar-ganar que respalde tanto a los trabajadores como a los empleadores, sin afectar los derechos adquiridos», afirmó. Además, enfatizó que el presidente Luis Abinader no aprobaría una ley que atente contra la ciudadanía.

 

La próxima reunión de la comisión especial está programada para este miércoles, donde destacados juristas, como Milton Ray Guevara, Rafael Alburquerque y Ramón Herrera Carbucia, presentarán sus análisis y recomendaciones sobre la reforma laboral.

Protestas y advertencias:
 
El vicepresidente de la Confederación de Unidad Sindical, Estanislao Castillo, reiteró la oposición de los trabajadores a cualquier intento de eliminar la cesantía y advirtió sobre acciones de presión. «La clase trabajadora está dispuesta a paralizar el país si no se garantiza la protección de nuestros derechos», declaró.

 

El debate sobre la reforma laboral continuará en 2025, con la intención de construir un consenso que permita modernizar el Código de Trabajo, promulgado originalmente en 1992, mientras se protegen los derechos de los trabajadores y se fomenta un entorno favorable para el sector empresarial.

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